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Il s'agit d'une tentative de collecte de données personnelles. L'individu a fortement insisté pour obtenir mon numéro de sécurité sociale et ma date de naissance de manière très prématurée, avant même l'entretien. Ces informations sont protégées par le RGPD et ne doivent être transmises qu'au moment de la Déclaration Préalable à l'Embauche (DPAE), après signature d'un contrat. Le caractère frauduleux est flagrant : l'interlocuteur utilise des phrases automatiques ("merci pour votre candidature") pour masquer le fait qu'il a récupéré mon CV illégalement, la société n'a aucun salarié, et il ne maîtrise pas son propre scénario de recrutement. Sa précipitation pour obtenir mes données sensibles, tout en affirmant qu'il n'y a aucun frais à avancer, confirme que le seul but est l'usurpation d'identité.